Advocatuur
17366
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-17366,bridge-core-2.0.9,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-19.6,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.1,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-16431

Ontwikkelen in de advocatuur

Leiderschap

LEIDERSCHAP VOOR PARTNERS

De mooiste zaken aantrekken, toptalent motiveren om er meer uit te halen, een rolmodel zijn voor nieuwe generaties en een bijdrage leveren aan successen van andere praktijken van kantoor; dat zijn geen skills waarmee je wordt geboren. Je bouwt ze al doende in de praktijk. Door focus, de lef om nieuwe vermogens aan te boren, enige onverschrokkenheid en af en toe een steuntje in de rug. No one is an island.

Skill academy

SKILLS ACADEMY

Inhouse trainingaanbod voor advocatenkantoren. Ontwikkellijnen met korte maatwerkmodules voor persoonlijk leiderschap en ondernemerschap.

Marjolein en Diederik Intervisie Senior Partners

‘SENIOR PARTNERS’

Nieuw perspectief voor ‘senior partners’ bij afbouw van de praktijk. Reflectie op de centrale vragen: Wanneer draag je het stokje over? Wat zijn de (financiële) gevolgen? Hoe draag je over en wat ga je daarna doen?  Verkennen van nieuw terrein en structuur om stappen te zetten.

Commerciele sprint

COMMERCIËLE SPRINT

binnen kantoor. Een periode met focus op verwerven van mooie zaken én resultaten in ontwikkeling. En dat dan samen doen, omdat het beter werkt!